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Héctor Recalde: “Si un empresario tiene que probar a un empleado por un año, hay que despedir al empresario”

Hablamos con el abogado laboralista, Héctor Recalde, acerca de la reforma laboral que obtuvo media sanción en Diputados.

“De todo lo que se ha aprobado, es difícil encontrar una reforma laboral que sea buena.”

“Que un monotributista en relación de dependencia pueda tener colaboradores es un eufemismo para disimular esa relación de dependencia. El beneficiario final es la empresa que contrató al trabajador.”

“En el sistema de la UOCRA advertimos que hay una singularidad y es que no se garantiza un trabajo estable.”

“Si un empresario necesita probar a un trabajador por un año, al que hay que despedir es al empresario.”

“Pasó una cosa grave, hay 142 diputados que votaron una enormidad inconstitucional.”

“La reforma de 1994 instaló la progresividad de los derechos, y esto no lo es.”

“Estas modificaciones están divorciadas de la justicia social.”

“La ley obliga que ante cualquier duda que tenga el juzgador en una relación laboral, tiene que estar a favor del trabajador.”

“Hay 33 senadores que están firmes contra la ley, vamos a ver qué acuerdos se pueden hacer. Espero que el senado no complete la sanción.”