María Rachid: “No hubo buenas gestiones en el INADI, pero la solución no es cerrarlo, sino mejorarlo”

Hablamos con la titular del Instituto contra la Discriminación de la Defensoría del Pueblo de CABA y ex vicepresidenta del INADI, María Rachid, acerca del cierre del INADI.

“Al INADI no se lo puede cerrar desde el Ejecutivo porque fue creado por una ley nacional, por lo que solo se lo puede cerrar con otra ley.”

“Intentaron cerrarlo por la ley ómnibus, pero intentar hacerlo por un DNU no solo va en contra del Legislativo, sino que además no se puede explicar la necesidad y urgencia.”

“Es el INADI el único que puede intervenir en todo el país ante una situación de discriminación, y además la previene.”

“El INADI tiene 400 trabajadores en todo el país, no solo en CABA”, declaró María Rachid en El Disparador.

“No hubo buenas gestiones en el INADI en los últimos años, pero la solución no es el cierre, sino mejorar ese espacio del Estado que es indispensable.”

“Puede ser que hubo personas que respondían a estructuras políticas, con eso sí hay que terminar. Cuando me fui del INADI, declaré que había despedido a 60 personas que no tenían que estar ahí. Hoy no me cabe duda que el 98% de los trabajadores son personas comprometidas contra la discriminación.”