"Para un trabajo tan importante, el currículum es gran aporte para ver si esa persona va a poder desempeñar el trabajo"
"Los requisitos mínimos lo van a elegir los argentinos. Si hay una persona muy preocupada por la salud, vas a elegir a alguien que esté orientado a eso. La información de los currículum fue dada por los candidatos"
"Tratamos de ser lo más igualitario posible. Les dijimos a todos que íbamos a poner la experiencia laboral y la educación, nada más. Hay muy gente que está muy preparada y hay que gente que está preparada para otra cosa"
"Descubrí muchas sorpresas, desde youtubers hasta Master en Harvard"
"Acceder al currículum de un candidato es dificilísimo. Lo único que hizo Zona Jobs es exponerlo. Nosotros lo expusimos de manera fuerte, equilibrando el espacio para todos. Hubo candidatos que decidieron no participar y otros que se sumaron a último momento"
"Si te interesa algo relacionado a la economía, vas a tener que ir por el lado de Milei, Marra. Si te interesa la experiencia política, vas por Randazzo. Si querés salud, vas a ir por Rubinstein. La cosa pasa por ahí, no por quién está más preparado para el puesto"
"Rubinstein es uno de más experiencia tiene pero hay que ver si eso lo hace mejor candidato o no"
"Hay gente que tiene ventajas muy interesantes pero no son en gestión política, y después tenés personas como Santoro que tiene mucha experiencia política"
"Casi todos tienen un mix entre en lo público y lo privado"
