"La pandemia aceleró la tendencia que se venía viendo desde hace varios años"

"Hay muchas empresas que no estaban preparadas para que la parte administrativa trabaje de manera remota. Hoy la pandemia los obligó a darle computadoras móviles a la gente, tener velocidad suficiente de internet para que todos se conecten"

"Se demostró en varias empresas que se puede trabajar de forma remota"

"El home office se va a quedar en parte, pero no al 100%. Para algunas cuestiones será necesaria la presencialidad, pero el trabajo remoto se ha quedado "

"Las empresas se van a dar cuenta que algunas tareas son tercerizables, pero no hay que asociarlo a la reducción. Las personas que están en recursos humanos se deberán focalizar en el desarrollo de la gestión del talento y estar cerca de las personas"