"Se sabe que trabajadores contentos, que tienen mayor cuota de bienestar, trabajan mejor y son más productivos. Pero ahí puede haber margen para reducción salarial e incluir más personas en el mercado de trabajo"

"Se intenta que los trabajadores puedan producir lo mismo con menos horas de trabajo"

"Está buenísimo la reducción de horas de trabajo semanales, se hacen más productivo, pero no es válido para todo el mundo"

"Otra posibilidad es seguir trabajando de la misma forma pero distribuir las horas de otra forma"

"En vez de cuatro días pensando en jornada de 8 horas, por qué no decimos en lugar de pasar de 40 a 22 horas, y cada uno lo distribuye como quiere"

"La gente cedió un poco de salario, a cambio de trabajar un poco menos y mejor"

"Que se dé una opción de trabajar 32 horas con un salario un poquito menor, agrega opciones a la gente para la inserción al mercado del trabajo"

"En economías más industrializadas, que son más intensivas en alta formación y conocimiento en tecnología, aplicar este tipo de modelo es un poco más fácil"

"Cuando tenés una economía que tiene mayoritariamente puestos de trabajo que son mano de obra intensivos, es más difícil aplicarlo"