Alvarez Palma: ''La ley tiende a igualar la relación laboral entre padre y madre, que es desigual''

Los empleados públicos varones tendrán 45 días de licencia por paternidad en la Ciudad por ley. En Ciudadano Común hablamos con el Legislador porteño por Vamos Juntos Ariel Alvarez Palma sobre los detalles de la misma.

 

“En la nueva construcción familiar no se habla de padre y madre”

“La ley tiende a igualar la relación laboral entre padre y madre que hoy es desigual”

“Es importante entender que 45 días son”

“Un cambio paradigmático es el caso de adopción”

“Buscamos poder sacar a los chicos de los hogares pero es más complejo cuanto más edad tienen”

“Cambiar el paradigma es bueno para la familia”

“Es importante  la familia en la participación de los chicos y se suman 5 días para que puedan ir a la adaptación y actos escolar (12 horas por año)”

“La fertilización asistida no lo tenían y ahora si”

“Y  otro punto es la violencia de género. Por ser administrativa en la Dirección General de la mujer va a tener 20 días al año + 20 días que se pueden agregar”

“Pueden entre los progenitores traspasar los últimos 30 días”

“Aplica a cada empleado” “Se tienen que poner de acuerdo entre los dos”

“Salió con 59 votos, osea que es legal y legitimo”

“También cubre por enfermedad familiar, licencias por cuidados de hijos, o de chicos con discapacidad”

“Estos son los temas centrales”

“Se da un día para poder hacerse chequeos”

“Hay varias licencias”

“Hemos generado licencias por perdidas de hijo también”

“Una vez al año se pueden tomar 10 días para el tratamiento de fertilidad asistida”

“Depende del Ejecutivo la reglamentación, pero es muy sencilla así que no creo que lleve mucho tiempo”

“Se va a trabajar como se viene haciendo, todos juntos, y saldrá una resolución pronto”

 

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