“Hay un montón de factores que hacen que el modelo de trabajo haya evolucionado”

“Hay un montón de fenómenos sociológicos que modifican esta relación”

“Lo que más se busca hoy es un instigador, gente que logre sacar lo mejor en vos”

“Hoy estamos enel mundo de las ideas”

“Demostramos que los verdaderos líderes no están en ningún cargo en particular”

“Los vínculos son fundamentales y la inteligencia emocional es la  clave”

“El romance en la oficina es lógico por la cantidad de horas que se comparte y tenes objetivos comunes no es raro que tengas un vinculo amoroso”

“Tenes que tener reglas claras transparentes y comunes”

“Lo que si esta visualizando hoy es que las nuevas generaciones van a tener entre 7 y 14 trabajos distintos”

“Porque la juventud busca experiencia diferentes”

“Hoy en día se piensa que la gente va a trabajar hasta los 80 años”

“Los dos extremos están complicados porque se piden mucha experiencia y por otro lado la gente mayor también esta complicada”

“En Europa está prohibido preguntar el género o la edad, solo se toma la calidad de su trabajo”

“Que estudie lo que le apasione”

“Dicen que dentro de 5 a 10 años la gente va a trabajar en trabajos que todavía no fueron creados”